DeveloperAuction

DeveloperAuction是一家优质程序员拍卖平台。工程师是创业公司急需的人才之一，但由于多种条件的限制，小公司很难招募到理想人才，而有意加入创业团队的工程师也难以发现跳槽机会。美国创业公司DeveloperAuction推出了一个别出心裁的招聘平台：他们把工程师放到网上“拍卖”，企业可以对比、挑选、招募人手，并给出“报价”，也就是offer。DeveloperAuction希望解决的是目前IT人才招聘市场信息不对称、资源不对称的问题。

DeveloperAuction每一个拍卖周期持续两周。在第一轮拍卖中，共有88位工程师“待价而沽”；包括Quora和Dropbox在内的142家创业公司抛出了价值3000万美元的offer。这轮拍卖已于2012年8月31日结束，下一轮拍卖将在9月中旬举行，持续到月底。

DeveloperAuctio联合创始人马特•米基维茨(Matt Mickiewicz)说：通过这样一个拍卖平台，我们帮助工程师获得应有待遇。工程师们每年会有大量机会与创业公司和其他招聘单位见面，问题在于哪些机遇是值得工程师追求的。通过DeveloperAuctio，我们颠覆了传统的招聘模式，让企业先亮出他们的offer，然后才能对工程师进行面试。即便创业公司给出待遇最高的offer，工程师仍然可以不接受。但对创业公司而言，他们必须开出条件最好的offer，才有机会对工程师进行面试，招募到理想人才。这就避免了高级人才在层层面试之后，在最终谈待遇时才发现这家公司提出的条件远远低于自己的预期，白白浪费了时间和精力。

DeveloperAuction对参加拍卖的工程师资质有着严格的要求：必须在“GitHub(美国社交编程服务网站)上声名显赫”，必须获得斯坦福大学或麻省理工学院的计算机科学学位，或是当前供职于谷歌(微博)、Zynga、Facebook、Twitter、苹果、Yelp和Square等知名科技企业。此外，工程师不必担心现雇主会在DeveloperAuction上面看到他们。DeveloperAuction派专人通过AngelList对雇主的资质进行审核，只有通过审核的创业公司(以已有融资额或是否盈利为条件)才能浏览工程师的简历。它还可以增加过滤功能，让雇主无法看到自己的员工。

至于盈利模式，假如一家公司最终雇佣了一名员工，那么这家公司就需要为DeveloperAuction支付一定的佣金。目前DeveloperAuction的服务仅仅覆盖旧金山和波士顿，正准备将业务拓展至其他城市，尤其是纽约和丹佛。创始人米基维茨表示：尽管工程师是我们这种业务模式的一个合乎逻辑的切入点，但我们认为它照样能在任何人才需求远远超过供给的地方起作用。我们下一步会让我们的服务覆盖UX/UI 设计师、高级营销人员和销售人员等人才。