CodeEval

CodeEval是一家面试和测试程序员的平台。通过让求职者完成一个代码编写任务，CodeEval可以帮助企业自动过滤求职者。 CodeEval的联合创始人吉米·约翰（Jimmy John）估计仅在美国就有1350万开发人员，全球市场规模高达106亿美元。

招聘程序人才前先过代码考核关，CodeEval平台的主要目的就是使用代码问题帮助雇主更好的过滤并找到真正优秀的程序人才。尤其是招聘方本身对技术不太了解而又需要招聘好的技术人才的情况下，CodeEval可以很好的过滤掉那些“南郭先生”，只将那些能够成功通过代码测试的求职者推给招聘方。CodeEval避免了当一个非技术类的招聘人员试图招聘一个技术类职工这种情况下可能发生的盲目猜测，它的职责是替招聘人员选出那些能够正确解答编码口令的候选人（之后继续进行下一轮的筛选）。不同于它的竞争对手CoderLoop，CoderLoop允许雇主创建自己的程序问题，并提供多种语言支持（包括10种不同的开源语言）。

其创始人Jimmy John表示，这就像是一个效率非常高的求职者审核团队。此外，为了更符合招聘方的要求，他们还支持招聘方自己设置程序难题并提供多达10种开源语言的支持。目前的盈利模式是基础应用不收费，高级应用则有199美元的包月和399美元的包月两个版本。CodeEval是总部位于旧金山的i/o ventures集团投资计划的一部分。Jimmy John希望CodeEval能成为一种业界标准。John称他未来的创业计划还包括进一步扩大语言范围和完成编码问题自动化，以及将该平台发展到能够适用于设计师的甄别。

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